随着国际往来的便利化,澳洲移民迎来了更多人员的入境,很多行业得到了充足的人员补充,在一定程度上弥补了澳洲劳动力不足的问题。不过即使如此,澳洲部分行业依然严重缺人!
澳洲TOP18缺人行业
根据澳洲统计局的数据:2023年8月,澳洲的职位空缺达到了39万个,较5月份下跌了3.8万个。尽管空缺数量在减少,但是一些行业的从业人员还是严重不足。
1、艺术和娱乐服务业:+265.6%
2、住宿和餐饮服务业:+181%
3、电力、煤气、水和废物处理服务:+131.5%
4、保健和社会援助:+128.8%
5、制造业:+104.8%
6、零售贸易:+103.8
7、教育和培训:+100.4%
8、公共行政与安全:+77.5%
9、矿业:+74%
10、建筑业:+72.9%
11、租赁、招聘和房地产:+72.2%
12、专业、科学和技术服务:+61.5%
13、运输、邮政、仓储:+60.6%
14、其他服务业:+50.8%
15、批发贸易:+22.8%
16、行政及支持服务:+6.7%
17、信息媒体和电信:+2.5%
18、金融及保险服务:-15%
澳洲统计局劳工统计负责人表示,现在的劳动力市场比新冠疫情之前更紧张。根据统计,现在的招聘空缺仍比2020年2月高出大约72%。这意味着新增了约16万个等候合适人选来填补的岗位,总的招聘空缺接近40万个。
在所有地区中,首都领地的职位空缺下降幅度最大,为8%。昆州是唯一职位空缺出现增长的州,增幅为4%。2023年8月,职位空缺数量最多的行业是艺术和娱乐服务业。与2020年2月相比,2023年8月该行业的职位空缺增长了265.6%。2023年8月,职位空缺第二多的行业是住宿和餐饮服务业。与新冠疫情之前相比,这一就业市场职位空缺增长了181%。
澳洲TOP20紧缺职业
澳洲近期公布的《2023 年就业和技能报告》!对澳洲技能体系以及澳大利亚当前、新兴和未来的技能需求进行了初步评估。官方表示报告中的分析为明年及以后制定澳洲未来就业和技能路线图提供了坚实的证据基础。这一切将与行业、就业和技能委员会、教育和培训部门、州和地区以及澳大利亚政府机构合作完成。
在报告中,我们也看到了官方公布的澳洲TOP20紧缺职业:幼教、职业治疗师、物理治疗师、注册护士、 律师、社工、金属装配工和机械师、电工、零售经理、广告、公共关系和销售经理、建筑经理、广告和营销专业人员、土木工程师、人力资源专业人员、 厨师、儿童保育员、老年人和残疾人护理人员、全科医生、软件和应用程序员、汽车机械师。
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