澳洲幸福感爆棚的工作Top 10！

      1.Recruiter招聘人员

　　招聘人员成为年度幸福感指数最高的工作，由于各种专业人才的高需求，以及不错的福利待遇，奖励等。

　　想找一份招聘的工作，你必须具备：较强的沟通和谈判能力；对一个行业有深入的了解；熟知行业所需技能；

　　2.Full Stack Developer 全栈工程师

　　全栈工程师，科技行业的新宠。前端代码，后端数据库，服务器系统，全栈工程师掌握了多种技能，并能利用技能独立完成作品。

Full StackDeveloper工程师对一个公司的价值是非常大的，自然待遇福利也是非常不错的，幸福感指数排第二！

　　3.Research Assistant 助理研究员

　　RA一般是在大学，或者研究机构工作的，帮助一些科学研究项目的外出搜集工作，以及文书整理工作等等。研究内容可能从实验室工作，到医疗创新，或行为经济学，或者数据统计，工作的种类也有很多种。

　　想要成为RA，你需要具备：超级有组织性；数据达人，能够处理多种数据。

4.Senior JavaDeveloper 软件工程师

Java Developer也是目前非常抢手的人才，因为Java是往往是一个科技公司开源码项目的基础，在各个层面都非常需要的人才。

5.AndroidDeveloper 安卓开发工程师

Android占了智能手机80%的市场，所以，安卓开发工程师也是需求量非常大的，同样报酬也给了足够的幸福感。

想要成为软件工程师，你需要具备：熟悉Java编程；熟知XML基础；通过安卓的Software Development Kit (SDK)

6.ChiefTechnology Officer 首席技术官

从与CEO规划开发，到销售，投放，再到一些技术问题，都需要CTO。对于ICT的专业人才来说，成为CTO是一项最高的职业目标，需要很多年的经验，当然，只有专业经验也不够。

7.Lead Engineer 首席工程师

Lead Engineer，根据公司的大小和需求，首席工程师一般是通过领导一个小组，利用小组中每个人的优势，将小组能力开发到最大。首席工程师往往都是小组的头脑担当，帮助工程攻克技术难题，找到项目平衡点和方向。

8.Lead Developer 首席开发人员

和首席工程师一样，首席开发人员，也是领导一个小组。

负责带领一个小组，并为小组提供技术方向，但同样也写编程，监督技术问题的实践性，对于公司来说，首席开放人员往往都是技术问题的万事通。

对于开发人员来说，成为Lead Developer是事业的另一层。

9.Software QAEngineer 软件测试工程师

如何才能开发一款大家都喜欢的软件？当然要经过反复的测试！这就是quality assurance的作用，也就是软件测试工程师的作用了，对于开发新程序和新软件也事至关重要。

软件测试工程师要经历软件开发的每一步，从初步设计，到编程，再到测试。

10. ChiefOperating Officer (COO) 首席运营官

在大公司里， 首席运营官COO可是公司的副主管。首席运营官对公司至关重要，不过要成为COO也没有捷径可言，想要成为首席执行官，你必须：

有足够的经验；管理能力，领导力；交流能力；

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