岗位职责:
1、负责联络、拓展及维护渠道,媒体关系及合作机构关系,进行媒体资源整合和维护;
2、负责制定和实施公司市场宣传推广策略;
3、根据公司推广计划,活动需求开拓合作渠道;
4、策划组织各种具体的市场活动;
5、策划并执行与媒体合作项目的推广活动,以及对外合作的执行;
6、组织市场调研,整理分析移民政策、行业项目、竞争对手等市场信息;
7、媒体广告效果的评估分析;
8、建立媒体数据库;
9、 协调市场部门与咨询部、销售部、材料部、财务部的合作关系。
任职要求:
1、市场营销或新闻广告相关专业本科以上学历,性别不限;
2、 一年以上媒介工作经验,能够独立完成工作;
3、熟悉媒介市场行情及各种宣传推广方法的操作流程,具备优秀的写作能力,并能与多方媒体保持良好的合作关系;
4、敏锐的市场洞察力,精通移民留学状况及发展方向;
5、优秀文案功底,创意强,能熟练操作办公软件;
6、高度的工作热情,良好的沟通、协调、组织能力;
7、形象气质佳优先考虑。
其他福利:
1、每周工作40小时;
2、按照国家法规,缴纳各种社会保险及享有法定假日;
3、享有年假、婚假、产育假、带薪病假等假期;
4、设有婚庆贺仪,生育贺仪,白事奠仪;
5、良好的内部激励机制为优秀员工提供了额外的激励奖金;
6、设有部门活动基金,丰富多彩的业余活动;
7、公司为员工提供系统的岗前培训,为员工的职业生涯发展提供广阔的平台。
岗位职责:
1、为客户提供专业、负责的海外房地产投资咨询服务;
2、负责向客户介绍海外房产的相关流程及为客户规划初步方案;
3、与文案客服等部门协作,指导客户完成基本材料的收集和初步方案的制定;
4、在从客户签约到购买海外房产成功和赴海外落地安家的全过程中,与各有关部门协作,为让客户安全、快捷、舒心地实现目标而尽心尽责;
5、持续维护客户关系及定期电话回访;
6、积极配合、参加公司策划的高端渠道活动(如与外资银行、高端车行、别墅楼盘、高尔夫会所、游艇俱乐部等合作伙伴的联合活动),并在这些高端活动中积极挖掘潜在客户。
职位要求:
1、22岁以上,大学本科学历;
2、1年以上销售经验,有从事高端销售行业优先考虑;
3、有一定的抗压和受挫能力,工作细心,责任感强,主动积极的学习和工作态度,以及良好的团队意识;
4、在移民行业内,有海外房产销售/市场开拓/业务拓展/渠道合作等背景和经验者及有一定渠道资源者优先考虑。
其他福利:
1、每周工作40小时;
2、按照国家法规,缴纳各种社会保险及享有法定假日;
3、享有年假、婚假、产育假、带薪病假等假期;
4、设有婚庆贺仪,生育贺仪,白事奠仪;
5、良好的内部激励机制为优秀员工提供了额外的激励奖金;
6、设有部门活动基金,丰富多彩的业余活动;
7、公司为员工提供系统的岗前培训,为员工的职业生涯发展提供广阔的平台。
岗位职责:
1、提供客户咨询服务,接受客户电话咨询和上门面谈;
2、与客户沟通,了解客户申请留学所需的相关背景情况,为申请学生设计切实可行的留学方案;
3、收集留学相关信息,及时掌握各国留学和签证政策的最新动向;
4、做好客户后续服务、维护工作;
5、根据公司要求,给予合作伙伴在院校上的建议以及指导工作,保持良好的合作关系;
6、协助和参与市场部的宣传,推广和活动;
7、完成公司部门的业务指标及上级安排的工作。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、有海外留学经验,移民或留学行业工作经验者优先;
3、有优秀的英语听说读写能力,英语口语流利者优先;
4、熟悉留学和移民等相关的法律法规及行业规律,熟悉各国的留学政策;
5、具有良好的沟通能力和团队合作精神,有较强的服务意识;
6、性格外向,工作积极主动,能够承受一定的工作压力。
其他福利:
1、每周工作40小时;
2、按照国家法规,缴纳各种社会保险及享有法定假日;
3、享有年假、婚假、产育假、带薪病假等假期;
4、设有婚庆贺仪,生育贺仪,白事奠仪;
5、良好的内部激励机制为优秀员工提供了额外的激励奖金;
6、设有部门活动基金,丰富多彩的业余活动;
7、公司为员工提供系统的岗前培训,为员工的职业生涯发展提供广阔的平台。
岗位职责:
1、负责接听客户来电、接待客户面访;
2、对客户进行预约咨询解答;
3、耐心、全面的为客户讲解所需材料,确保客户后期文案制作工作的顺利进行;
4、加深与客户感情联系,建立一流的客户满意度,为客户主动推荐或二次销售打好基础;
5、配合公司安排,积极参加项目推广和公司营销活动;
任职要求:
1、性格开朗,学习能力强,具有亲和力,有良好的纪律性和团队合作精神,工作态度积极;
2、具备卓越的沟通能力和说服技巧,能够承受较大的销售压力,有上进心;
3、有同行经验、保险、地产、金融、大客户销售等销售方面工作经验者可优先考虑;
4、有国外工作、学习、生活经验者尤佳。
其他福利:
1、每周工作40小时;
2、按照国家法规,缴纳各种社会保险及享有法定假日;
3、享有年假、婚假、产育假、带薪病假等假期;
4、设有婚庆贺仪,生育贺仪,白事奠仪;
5、良好的内部激励机制为优秀员工提供了额外的激励奖金;
6、设有部门活动基金,丰富多彩的业余活动;
7、公司为员工提供系统的岗前培训,为员工的职业生涯发展提供广阔的平台。